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Friday, January 27, 2006

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The Information center is a unit assigned to the Department of Information resource management. One specializes in bibliography, legislation and others, in subjects of the branch of the Right of the Work and Social Security, Administration of the Work and Occupational Health in addition it is the national center for the alert network of the Center the International of Information on Security and Health in Trabajo (CIS) , by agreement subscribed with the Council of Occupational Health.

Objective:

The Information center of the Ministry of Work and Social Security must like fundamental objective offer information services in the sociolaboral scope, to serve as support in the decision making.

Location:
- Central offices of the Ministry of Work and Social Security, Building Núñez Youngest child, Third floor. District Tournón, San jOse, Costa Rica
- Section 10133-1000, San jOse, Costa Rica

Thursday, November 24, 2005

ministerio de trabajo costa rica

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El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, tiene origen en la promulgación del Decreto de Ley No. 33 de junio de 1928, que creó la Secretaría de Trabajo, cuya finalidad principal fue la creación del Código Laboral. Sin embargo, fue durante la administración del Dr. Rafael Ángel Calderón Guardia, cuando se consolidó dicha idea, específicamente el 15 de setiembre de 1943, cuando entró en vigencia el Código de Trabajo, lo que formalizó la existencia de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.

En el Código de Trabajo, se le señalan atribuciones y funciones a la Secretaría de Trabajo, específicamente en lo referente a vigilancia, desarrollo, mejoramiento y aplicación de las leyes, decretos y acuerdos en materia laboral.

El 21 de mayo de 1955, se promulgó la Ley Orgánica del Ministerio de Trabajo de Seguridad Social (Ley No. 1869, reformada por leyes No. 3095 de 18 de febrero de 1963, No. 4076 de 6 de febrero de 1968 y No. 4179 de 22 de agosto de 1968)

Esta ley fue reglamentada mediante Decreto Ejecutivo No.1508-TBS de 16 de febrero de 1971, llamado Reglamento de Reorganización y Racionalización del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.


Friday, November 04, 2005

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Aumentarán despidos por embarazo en Costa Rica: ministerio de trabajo costa rica SAN JOSÉ, Costa Rica, AGO 2, 2000 (CIMAC/Fempress).- En promedio 63 trabajadoras son despedidas ilegalmente en el país cada mes, fundamentalmente de la industria y el comercio, por estar embarazadas, según datos expuestos por la asesora legal del Ministerio de Trabajo, Mercedes Flores.

Señaló que durante el año1999 se despidió en el país a 551 mujeres por esa causa; y de enero a mayo del 2000 fueron 315 los despidos; es decir, una media de 63 por mes, sin contar con 60 denuncias que no prosperaron, por lo que se estima que la cifra del presente año podría llegar a duplicar la del año pasado.

A pesar de ello, se estima que las leyes costarricenses son más avanzadas que en otros países de la zona en materia de protección laboral para las mujeres en estado de gravidez.
En junio, el ministro de Trabajo, Víctor Morales, recomendó en Ginebra, Suiza, a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que los beneficios de las trabajadoras costarricenses fueran incluidos entre las reformas al Convenio 103, relativo a la protección de la maternidad.

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